Objectifs :
Découvrir les missions opérationnelles d’un service RH afin d’y participer au quotidien Appréhender les bases de la législation sociale afin d’accompagner la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie
Découvrir le recrutement, la formation, la gestion des compétences, et le suivi de l’activité RH dans son ensemble
Devenir un relais d’information auprès de l’encadrement et des salariés, à
travers des techniques de communication sociale variées
Pour toutes vos demandes relatives aux disponibilités :
