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LES ÉCOLES RÉFÉRENCÉES
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Le stagiaire
apporte des mains supplémentaires. Il apporte un regard neuf sur l'entreprise et peut faire naître des idées rafraîchissantes.
Pour un stage de moins de 2 mois la rémunération au bon vouloir de l’entreprise
Pour les stage de plus de 2 mois la rémunération est de 15% du plafond horaire de la sécurité sociale (4.05€/h en 2023)
L'alternant
dispose d'un niveau de rémunération minimal inférieur à ceux du salariat classique, calculé selon l'âge de l'apprenti et son niveau de qualification à la signature du contrat :
27% à 78% du SMIC pour le contrat d'apprentissage ;
65% à 85% du SMIC pour le contrat de professionnalisation.
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JOB DATING
PORTES OUVERTES
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Career Meeting
5
mai 2026
ISEG
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