Retour

Fiche de l'école

tirait
logo-ecoles
Altéa Business & Digital School

Spécialiste de l’alternance, Altéa propose des formations du BTS au
 Bac +5 dans différents domaines tels que le commerce, l’administratif, le marketing, le marketing du luxe, la vente automobile, le management des activités sportives, la communication digitale, le management, la gestion de projets et les ressources humaines.


Chaque année, nous formons plus de 350 étudiants qui bénéficient de l’encadrement d’une équipe composée de 70 formateurs, principalement issus du monde professionnel et sélectionnés avec soin par notre équipe.


Notre pédagogie repose sur un travail d'équipe, garantissant un suivi personnalisé de la progression de chaque étudiant et une attention particulière à son évolution. De plus, une équipe est dédiée à l'accompagnement des étudiants dans leur recherche d'alternance et les guide vers la réussite et la concrétisation de leur projet professionnel.

flecheVirageLeft Infos sur l'école :
pen
19 allée James Watt,33700,Mérignac
phone
Voir le numéro
email
Voir l'adresse email
LES FORMATIONS LES FORMATIONS LES FORMATIONS LES FORMATIONS LES FORMATIONS LES FORMATIONS LES FORMATIONS LES FORMATIONS LES FORMATIONS LES FORMATIONS

Retrouvez toutes les périodes de stage par formation tirait

Date de début : Septembre
Date de fin : Juillet

Bac +2 - Diplôme d'État de niveau 5 - Titre RNCP n°38364


Objectifs opérationnels :

Le BTS Support à l’Action Managériale forme des collaborateurs capables d’assurer, en langue française ou étrangère si nécessaire, des fonctions administratives telles que le suivi de dossiers, la gestion du personnel, la documentation, les comptes-rendus de réunions, les relations avec les administrations, les clients et les fournisseurs.


Rythme de l'alternance :

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.


Pour en savoir plus sur le programme : cliquez ici.


BTS Support à l'Action Managériale
Janv Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aoû Sept Oct Nov Dec
Niveau BAC +2
Alternance
24 mois
Date de début : Septembre
Date de fin : Juillet

Bac +2 - Diplôme d'État de niveau 5 - Titre RNCP n°38363


Objectifs opérationnels :

Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises, qui assureront aussi bien des fonctions administratives (gestion du personnel, relations avec les administrations), comptables (gestion des opérations courantes...), que commerciales (relations avec les clients et fournisseurs, participation à l'action commerciale).


Rythme de l'alternance :

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.


Pour en savoir plus sur le programme : cliquez ici.

BTS Gestion de la PME
Janv Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aoû Sept Oct Nov Dec
Niveau BAC +2
Alternance
24 mois
Date de début : Septembre
Date de fin : Juillet

Bac +2 - Diplôme d'État de niveau 5 - Titre RNCP n°38362


Objectifs opérationnels :

Le BTS Management Commercial Opérationnel forme des collaborateurs capables de gérer tout ou partie d'une unité commerciale, physique ou en ligne, où les clients accèdent à des produits ou services, comme un magasin, une agence, un service commercial ou un site marchand.


Rythme de l'alternance :

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.


Pour en savoir plus sur le programme : cliquez ici.

BTS Management Commercial Opérationnel
Janv Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aoû Sept Oct Nov Dec
Niveau BAC +2
Alternance
24 mois
Date de début : Septembre
Date de fin : Juillet

Bac +2 - Diplôme d'État de niveau 5 - Titre RNCP n°38368


Objectifs opérationnels :

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) forme des commerciaux polyvalents capables de mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing afin de développer une relation de proximité avec les clients. Ils gèrent différents points de contact dans le cadre d’une stratégie omnicanale et bénéficient d’une solide culture numérique. Leur mission inclut la prospection, la négociation-vente, ainsi que l’animation de réseaux. Ils maîtrisent la relation client omnicanale, développent la relation client en e-commerce, pilotent des réseaux de partenaires et animent des réseaux de vente directe.


Rythme de l'alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.


Pour en savoir plus sur le programme : cliquez ici.

BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client
Janv Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aoû Sept Oct Nov Dec
Niveau BAC +2
Alternance
24 mois
Date de début : Août
Date de fin : Août

Bac +3 - Titre certifié par l'État de niveau 6 - Fiche RNCP n°37093


Objectifs opérationnels : 

Le Bachelor Office Manager - Responsable Administratif forme des professionnels rattachés directement à la direction d’une entité. Cette formation vise à organiser, coordonner et superviser les services administratifs d’une PME ou d’un service fonctionnel tels que la gestion des ressources humaines, les services généraux, l’administration des ventes, la communication et l’administration de dossiers juridiques. Elle permet également d’assurer la coordination entre les collaborateurs, les managers et les dirigeants.


Rythme de l'alternance : 

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école


Pour en savoir plus sur le programme : cliquez ici.

Bachelor Office Manager - Responsable Administratif
Janv Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aoû Sept Oct Nov Dec
Niveau BAC +3
Alternance
12 mois
Date de début : Août
Date de fin : Septembre

Bac +3 - Titre certifié par l'État de niveau 6 - Fiche RNCP n°35878


Objectifs opérationnels :

Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines forme des professionnels opérationnels, autonomes qui assurent la mise en place de nouveaux outils et participent au déploiement de la stratégie RH décidés au niveau de la direction des ressources humaines ou de la direction générale. Cette formation permet de devenir interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions d’ordre juridique et social. Elle vise également à savoir conseiller et accompagner les managers et la direction sur les questions techniques portant sur l’ensemble des fonctions RH : le recrutement, la formation, le temps de travail, la paye…


Rythme de l'alternance :

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.


Pour en savoir plus sur le programme : cliquez ici.

Bachelor Chargé des Ressources Humaines
Janv Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aoû Sept Oct Nov Dec
Niveau BAC +3
Alternance
12 mois
Date de début : Août
Date de fin : Août

Bac +3 - Titre certifié par l'État de niveau 6 - Fiche RNCP n°37633


Objectifs opérationnels : 

La certification Responsable en Développement Commercial et Marketing permet d’occuper une fonction au sein d’un service marketing ou commercial d’une entreprise. Il est capable de participer aux activités commerciales et marketing de l’entreprise, en collaboration avec le directeur Marketing et Commercial et/ou avec la direction de l’entreprise. Il est en contact régulier avec la clientèle et est susceptible de définir et de gérer des budgets, d’encadrer et de recruter du personnel. Il peut également être affecté à un service ou un centre de profit.


Rythme de l'alternance :

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.


Plusieurs spécialités proposées, pour en savoir plus : 

- Management des Activités Sportives

- Marketing du Luxe

- Vente automobile

- E-Commerce

- Entrepreneuriat

Bachelor Responsable en Développement Commercial & Marketing
Janv Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aoû Sept Oct Nov Dec
Niveau BAC +3
Alternance
12 mois
Date de début : Juillet
Date de fin : Septembre

Bac +5 - Titre certifié par l'État de niveau 6 - Fiche RNCP n°38824


Objectifs opérationnels : 

Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme des professionnels polyvalents et stratégiques capables de relever les défis présents et futurs de la gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante évolution. Le Manager en Ressources Humaines met en oeuvre la politique de recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières de la structure, définie selon ses orientations stratégiques les objectifs de développement visés. Il contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, et organise le dialogue social.


Rythme de l'alternance : 

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.


Pour en savoir plus sur le programme : cliquez ici.

MBA - Mastère Manager en Ressources Humaines
Janv Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aoû Sept Oct Nov Dec
Niveau BAC +5
Alternance
24 mois
Date de début : Août
Date de fin : Juillet

Bac +5 - Titre certifié par l'État de niveau 7 - Fiche RNCP n°35280


Objectifs opérationnels :

Le Mastère Européen Management et Stratégie d’Entreprise forme des professionnels capables de participer activement à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie d’une entreprise, qu’il s’agisse de son développement commercial, marketing, financier ou structurel, tout en prenant en compte les ressources internes et l’écosystème économique. Cette formation prépare également à accompagner dans les processus de changements organisationnels et managériaux tout en prenant en compte les objectifs visés.


Rythme de l'alternance :

3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.


Plusieurs spécialités proposées, pour en savoir plus :

- Marketing & Communication digitale

- Business Developer

Mastère Manager des Organisations et Stratégie d'Entreprise
Janv Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aoû Sept Oct Nov Dec
Niveau BAC +5
Alternance
12 mois