Fiche de l'école

Le Master en Marketing Stratégique forme des professionnels aux fonctions d'encadrement en marketing, en leur permettant d'acquérir des compétences opérationnelles et stratégiques pour la mise en œuvre des stratégies de marketing et de communication. La formation met l'accent sur la compréhension de l'intégration de la stratégie marketing avec les autres ressources et compétences de l'organisation (finance, GRH, etc.) au sein de la chaîne de valeur globale.

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Le parcours Marketing Stratégique existe également en apprentissage

Le Master Entrepreneuriat succède au Master "Création, reprise d’entreprise et entrepreneuriat", lui-même faisant suite au DESS "Création d’entreprise et gestion des projets innovants" qui fut le premier troisième cycle universitaire créée en France et dédié à la création d’entreprise. Il s’appuie sur les connaissances apportées par l’équipe de recherche en entrepreneuriat de l’IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations) et sur le Centre d’Innovation Sociétale de l’Idex Université de Bordeaux "GRP Lab".

La première année du Master Entrepreneuriat forme à la conduite de projets entrepreneuriaux (création d’activité ex-nihilo ou à partir d’un existant, reprise-transmission, développement, tout type de secteur), organisationnels, numériques, logistiques et/ou industriels ainsi qu’au conseil à la conduite de ces projets.

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Le stage a une durée minimale de 3 mois, pouvant aller jusqu'à 6 mois

Le Master Entrepreneuriat succède au Master "Création, reprise d’entreprise et entrepreneuriat", lui-même faisant suite au DESS "Création d’entreprise et gestion des projets innovants" qui fut le premier troisième cycle universitaire créée en France et dédié à la création d’entreprise. Il s’appuie sur les connaissances apportées par l’équipe de recherche en entrepreneuriat de l’IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations) et sur le Centre d’Innovation Sociétale de l’Idex Université de Bordeaux "GRP Lab".

La première année du Master Entrepreneuriat forme à la conduite de projets entrepreneuriaux (création d’activité ex-nihilo ou à partir d’un existant, reprise-transmission, développement, tout type de secteur), organisationnels, numériques, logistiques et/ou industriels ainsi qu’au conseil à la conduite de ces projets.

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Le stage a une durée minimale de 4 mois, pouvant aller jusqu'à 6 mois

Le Master Management et Commerce International prépare les étudiants aux fonctions de gestion et d’encadrement dans les services internationaux d’entreprises, dans les filiales de groupes mondiaux ou toute autre entreprise internationalisée ou qui souhaite le devenir. À l’issue du Master, les diplômés occupent des fonctions telles que responsable import-export, manager dans les services de marketing international ou des achats internationaux, consultant en développement international, ou encore manager d’une filiale à l’étranger.

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Le stage a une durée minimale de 4 mois, pouvant aller jusqu'à 6 mois

Le Master Business Development forme des professionnels spécialisés dans l’ingénierie commerciale et le développement stratégique des entreprises. En plus de maîtriser les techniques commerciales avancées, les étudiants acquièrent des compétences en prise de décision autonome et en gestion de projets, grâce à un enseignement pluridisciplinaire. Ce parcours prépare des talents capables de répondre aux défis du développement économique avec des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises.

Le Master Commercial Business Developer existe également en apprentissage.

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Le Master 2 Business Development forme des professionnels spécialisés dans l’ingénierie commerciale et le développement stratégique des entreprises. En plus de maîtriser les techniques commerciales avancées, les étudiants acquièrent des compétences en prise de décision autonome et en gestion de projets, grâce à un enseignement pluridisciplinaire. Ce parcours prépare des talents capables de répondre aux défis du développement économique avec des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises

Le Master Commercial Business Developer existe également en apprentissage.

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Le Master 1 Marketing Stratégique et Communication proposé par l’IAE Bordeaux prépare les étudiants à l’entrée en Master 2 Communication Média et Hors Média ou en Master 2 Marketing Stratégique. Ils procurent ainsi aux étudiants tous les fondements du marketing stratégique et de la communication 360.

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Les stages du M1 peuvent déboucher en alternance au M2.

Le Master 1 Contrôle de Gestion et Audit Interne de l'IAE de Bordeaux forme des étudiants aux métiers clés du contrôle de gestion, de l'audit interne et de la finance, tant dans le secteur privé que dans les organisations à but non lucratif. Cette formation répond aux besoins actuels des entreprises en matière de gestion de la performance, de contrôle interne et de management des risques. Les étudiants acquièrent une solide expertise pratique, avec un enseignement axé sur les enjeux contemporains du reporting et de l’audit interne. Ils sont ainsi préparés à intervenir directement sur des missions à forte valeur ajoutée, tout en apportant des solutions adaptées aux défis spécifiques de chaque organisation et peuvent également répondre aux exigences de la gestion des risques et du contrôle de gestion dans un environnement professionnel en constante évolution.

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Le Master 1 Contrôle de Gestion et Audit Interne de l'IAE de Bordeaux forme des étudiants aux métiers clés du contrôle de gestion, de l'audit interne et de la finance, tant dans le secteur privé que dans les organisations à but non lucratif. Cette formation répond aux besoins actuels des entreprises en matière de gestion de la performance, de contrôle interne et de management des risques. Les étudiants acquièrent une solide expertise pratique, avec un enseignement axé sur les enjeux contemporains du reporting et de l’audit interne. Ils sont ainsi préparés à intervenir directement sur des missions à forte valeur ajoutée, tout en apportant des solutions adaptées aux défis spécifiques de chaque organisation et peuvent également répondre aux exigences de la gestion des risques et du contrôle de gestion dans un environnement professionnel en constante évolution.

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Le Master Comptabilité, Contrôle, Audit prépare aux métiers de la comptabilité et de l'audit. Il forme des étudiants aptes à travailler en cabinets d'expertise ou d'audit, ou en Directions Comptables ou Financières. Les diplômés sont prêts à s'intégrer aux missions de production, révision ou certification des comptes ou à participer aux activités comptables et financières déployées en entreprises.

Le Master Comptabilité, Contrôle, Audit prépare aux métiers de la comptabilité et de l'audit. Il forme des étudiants aptes à travailler en cabinets d'expertise ou d'audit, ou en Directions Comptables ou Financières. Les diplômés sont prêts à s'intégrer aux missions de production, révision ou certification des comptes ou à participer aux activités comptables et financières déployées en entreprises.

Le Master Corporate Finance offre aux étudiants de niveau Licence ou Bachelor (niveau Bac+3) une formation de haut niveau en finance sur deux années (M1 et M2). Au cours de ces deux années, ils sont accompagnés par une équipe pédagogique d’enseignants-chercheurs et de professionnels spécialistes de leurs domaines d’intervention.

La première année de ce Master existe également en apprentissage.

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Le Master Corporate Finance offre aux étudiants de niveau Licence ou Bachelor (niveau Bac+3) une formation de haut niveau en finance sur deux années (M1 et M2). Au cours de ces deux années, ils sont accompagnés par une équipe pédagogique d’enseignants-chercheurs et de professionnels spécialistes de leurs domaines d’intervention.

La première année de ce Master existe également en apprentissage

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Le Master 2 MAE (Parcours Management Général) est une formation généraliste en gestion des organisations qui vise à former des cadres ou futurs cadres d'entreprise à une vision globale des organisations. Il procure à des étudiants issus de cursus divers (ingénieurs, sciences, lettres, sciences humaines, droit, etc.) une solide double compétence en gestion destinée à faciliter leur insertion professionnelle en complément de leur formation d’origine. Un de ses points forts est la possibilité d’un échange d’expérience et de perspectives entre les étudiants d’origines variées.

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Le parcours Management Général existe également en apprentissage

Le parcours Gestion de Patrimoine accompagne les étudiants dans l’acquisition des compétences nécessaires aux métiers de la gestion de patrimoine, de la gestion de fortune et de l’ingénierie financière et patrimoniale.

Le Master Gestion de Patrimoine existe également en apprentissage

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Ce diplôme permet aux étudiants d'obtenir les connaissances essentielles dans les domaines de la comptabilité, et de la finance d'entreprise et du contrôle de gestion, pour intégrer directement le marché du travail sur des postes recherchés par les entreprises ou afin de poursuivre leur cursus d'études de comptabilité et gestion vers le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG : deux ans) puis le Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC : trois ans de stage).

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La deuxième et la troisième année de la préparation au Diplôme de Comptabilité et de Gestion peuvent être réalisées en apprentissage. 

Ce diplôme permet aux étudiants d'obtenir les connaissances essentielles dans les domaines de la comptabilité, et de la finance d'entreprise et du contrôle de gestion, pour intégrer directement le marché du travail sur des postes recherchés par les entreprises ou afin de poursuivre leur cursus d'études de comptabilité et gestion vers le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG : deux ans) puis le Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC : trois ans de stage).

La troisième année de la préparation au Diplôme de Comptabilité et de Gestion peuvent être réalisées en apprentissage.

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Cette formation conduit au niveau supérieur de l'Expertise Comptable. Elle permet, après réussite à l'examen national du DSCG, de rentrer en période de stage et de préparer au Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). Elle offre aux jeunes diplômés un vaste choix de carrières dans les métiers de l'expertise-comptable, du contrôle de gestion, de la finance et de l'audit.

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La préparation au Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion peut être suivie en apprentissage

Cette formation conduit au niveau supérieur de l'Expertise Comptable. Elle permet, après réussite à l'examen national du DSCG, de rentrer en période de stage et de préparer au Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). Elle offre aux jeunes diplômés un vaste choix de carrières dans les métiers de l'expertise-comptable, du contrôle de gestion, de la finance et de l'audit.

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La préparation au Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion peut être suivie en apprentissage

Le Master Management RH (MRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes activités de la gestion du personnel (recrutement, formation, rémunérations, accompagnement, etc.). La formation prépare également, à terme, à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.

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Le Master Management RH existe également en apprentissage

Le Master Management RH (MRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes activités de la gestion du personnel (recrutement, formation, rémunérations, accompagnement, etc.). La formation prépare également, à terme, à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.

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Le Master Management RH existe également en apprentissage

Le Master Communication Média et Hors Média proposé par l’IAE Bordeaux vise à former des cadres dans le domaine de la communication média ou hors média, pouvant être opérationnels en entreprise ou en agence de communication. Ce master offre une vision 360° de la communication (online et offline, média et hors média) qui permet aux diplômés d’accéder à une variété de métiers, tels que responsable communication, chef de projet, chef de publicité ou bien encore social media manager.

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Le parcours Communication Media et Hors-Media (2ème année) du Master existe également en apprentissage

Le Master Commerce et Marketing des Vins proposé par l’IAE Bordeaux est réalisé en double diplomation en partenariat très étroit avec l’ISVV de Bordeaux. Les étudiants seront à la fois diplômés du Master CMV (mention Marketing-Vente de l’IAE) et du Master Sciences du Vin et de la Vigne (ISVV). Ce master vise à former des cadres commerciaux compétents susceptibles de s’adapter aux différentes mutations du secteur viticole, d’anticiper les changements et de participer au maintien de son rayonnement. Face aux nombreux et nouveaux enjeux concurrentiels, la formation propose aux futurs cadres d’aborder trois niveaux d’analyse : l’internationalisation du couple produit-marché, l’émergence de nouveaux modes de distribution, la notoriété et l’importance des vins de Bordeaux.

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Le Master en Marketing Stratégique forme des professionnels aux fonctions d'encadrement en marketing, en leur permettant d'acquérir des compétences opérationnelles et stratégiques pour la mise en œuvre des stratégies de marketing et de communication. La formation met l'accent sur la compréhension de l'intégration de la stratégie marketing avec les autres ressources et compétences de l'organisation (finance, GRH, etc.) au sein de la chaîne de valeur globale.

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Le parcours Marketing Stratégique (2ème année) du Master existe en formation initiale avec un stage à réaliser.

Le Master Business Development forme des professionnels spécialisés dans l’ingénierie commerciale et le développement stratégique des entreprises. En plus de maîtriser les techniques commerciales avancées, les étudiants acquièrent des compétences en prise de décision autonome et en gestion de projets, grâce à un enseignement pluridisciplinaire. Ce parcours prépare des talents capables de répondre aux défis du développement économique avec des solutions innovantes et adaptées aux besoins des entreprises.

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Le Master Commercial Business Developer existe également en formation initiale avec un stage à réaliser

Ce parcours vise à développer des compétences dans le domaine de l’ingénierie commerciale relative à la fonction de ‘business developer’. Au-delà de la maîtrise des techniques commerciales, garantie par son ancrage professionnel, la formation cherche à développer les qualités d’autonomie des étudiants dans la prise de décision, par le caractère pluridisciplinaire des enseignements et la mise en oeuvre d’une méthodologie universitaire appliquée à des problématiques de développement de l’activité économique de l’entreprise.

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Le Master Commercial Business Developer existe également en formation initiale avec un stage à réaliser

Le Master Corporate Finance offre aux étudiants de niveau Licence ou Bachelor (niveau Bac+3) une formation de haut niveau en finance sur deux années (M1 et M2). Au cours de ces deux années, ils sont accompagnés par une équipe pédagogique d’enseignants-chercheurs et de professionnels spécialistes de leurs domaines d’intervention.

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La première année de ce Master existe également en formation initiale avec un stage à réaliser

Le Master Corporate Finance offre aux étudiants de niveau Licence ou Bachelor (niveau Bac+3) une formation de haut niveau en finance sur deux années (M1 et M2). Au cours de ces deux années, ils sont accompagnés par une équipe pédagogique d’enseignants-chercheurs et de professionnels spécialistes de leurs domaines d’intervention.

également en apprentissage

Le Master Commerce et Marketing des Vins proposé par l’IAE Bordeaux est réalisé en double diplomation en partenariat très étroit avec l’ISVV de Bordeaux. Les étudiants seront à la fois diplômés du Master CMV (mention Marketing-Vente de l’IAE) et du Master Sciences du Vin et de la Vigne (ISVV). Ce master vise à former des cadres commerciaux compétents susceptibles de s’adapter aux différentes mutations du secteur viticole, d’anticiper les changements et de participer au maintien de son rayonnement. Face aux nombreux et nouveaux enjeux concurrentiels, la formation propose aux futurs cadres d’aborder trois niveaux d’analyse : l’internationalisation du couple produit-marché, l’émergence de nouveaux modes de distribution, la notoriété et l’importance des vins de Bordeaux.

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La master Commerce et Marketing des Vins existe également en formation initiale

e Master Management RH (MRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes activités de la gestion du personnel (recrutement, formation, rémunérations, accompagnement, etc.). La formation prépare également, à terme, à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.

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Le Master Management RH existe également en formation initiale avec un stage à réaliser

Le Master Management RH (MRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes activités de la gestion du personnel (recrutement, formation, rémunérations, accompagnement, etc.). La formation prépare également, à terme, à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.

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Le Master Management RH existe également en formation initiale avec un stage à réaliser

Le Master Communication Média et Hors Média proposé par l’IAE Bordeaux vise à former des cadres dans le domaine de la communication média ou hors média, pouvant être opérationnels en entreprise ou en agence de communication. Ce master offre une vision 360° de la communication (online et offline, média et hors média) qui permet aux diplômés d’accéder à une variété de métiers, tels que responsable communication, chef de projet, chef de publicité ou bien encore social media manager.

Le parcours Communication Media et Hors-Media (2ème année) du Master existe également en formation initiale avec un stage à réaliser

Le Master Contrôle de Gestion et Audit Interne (CGAI) prépare aux principaux métiers du contrôle de gestion, de l’audit interne et de la finance dans les entreprises du secteur privé et les organismes à but non lucratif. La formation délivrée est adaptée aux attentes actuelles des organisations en matière de contrôle de gestion et d’audit interne. En prenant en compte les nouvelles dimensions du reporting, du management de la performance, du contrôle interne et du management des risques, les disciplines enseignées sont délibérément tournées vers l’exercice professionnel.

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Le Master Contrôle de Gestion et Audit Interne existe également en formation initiale avec un stage à réaliser

Le Master Contrôle de Gestion et Audit Interne (CGAI) prépare aux principaux métiers du contrôle de gestion, de l’audit interne et de la finance dans les entreprises du secteur privé et les organismes à but non lucratif. La formation délivrée est adaptée aux attentes actuelles des organisations en matière de contrôle de gestion et d’audit interne. En prenant en compte les nouvelles dimensions du reporting, du management de la performance, du contrôle interne et du management des risques, les disciplines enseignées sont délibérément tournées vers l’exercice professionnel.

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Le Master Contrôle de Gestion et Audit Interne existe également en formation initiale avec un stage à réaliser

Le Master 2 MAE (Parcours Management Général) est une formation généraliste en gestion des organisations qui vise à former des cadres ou futurs cadres d'entreprise à une vision globale des organisations. Il procure à des étudiants issus de cursus divers (ingénieurs, sciences, lettres, sciences humaines, droit, etc.) une solide double compétence en gestion destinée à faciliter leur insertion professionnelle en complément de leur formation d’origine. Un de ses points forts est la possibilité d’un échange d’expérience et de perspectives entre les étudiants d’origines variées.

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Le Master 2 MAE - Parcours Management Général existe également en formation initiale

Ce diplôme permet aux étudiants d'obtenir les connaissances essentielles dans les domaines de la comptabilité, et de la finance d'entreprise et du contrôle de gestion, pour intégrer directement le marché du travail sur des postes recherchés par les entreprises ou afin de poursuivre leur cursus d'études de comptabilité et gestion vers le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG : deux ans) puis le Diplôme d'Expertise-Comptable

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La formation au Diplôme de Comptabilité et de Gestion peut être réalisée en formation initiale avec un stage à réaliser

Ce diplôme permet aux étudiants d'obtenir les connaissances essentielles dans les domaines de la comptabilité, et de la finance d'entreprise et du contrôle de gestion, pour intégrer directement le marché du travail sur des postes recherchés par les entreprises ou afin de poursuivre leur cursus d'études de comptabilité et gestion vers le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG : deux ans) puis le Diplôme d'Expertise-Comptable

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La formation au Diplôme de Comptabilité et de Gestion peuvent être réalisées en formation initiale avec un stage à réaliser

Cette formation conduit au niveau supérieur de l'Expertise Comptable. Elle permet, après réussite à l'examen national du DSCG, de rentrer en période de stage et de préparer au Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). Elle offre aux jeunes diplômés un vaste choix de carrières dans les métiers de l'expertise-comptable, du contrôle de gestion, de la finance et de l'audit.

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La préparation au Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion peut être suivie en initial pour les deux années de DUSCG

Cette formation conduit au niveau supérieur de l'Expertise Comptable. Elle permet, après réussite à l'examen national du DSCG, de rentrer en période de stage et de préparer au Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). Elle offre aux jeunes diplômés un vaste choix de carrières dans les métiers de l'expertise-comptable, du contrôle de gestion, de la finance et de l'audit.

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La préparation au Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion peut être également suivie en formation initiale avec un stage à réaliser

Le parcours Gestion de Patrimoine accompagne les étudiants dans l’acquisition des compétences nécessaires aux métiers de la gestion de patrimoine, de la gestion de fortune et de l’ingénierie financière et patrimoniale.

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Le Master Gestion de Patrimoine existe également en formation initiale avec un stage à réaliser

Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l’exercice de l’activité de coach professionnel (interne ou externe). Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes.

Un stage (facultatif) de 3 à 6 mois peut être réalisé lors de la formation

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Le parcours Direction Financière Contrôle de Gestion Audit Interne - Executive, exclusivement ouvert à la formation continue, vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux fonctions de contrôleur de gestion, d’auditeur interne, de contrôleur interne et de risk manager, exercées au sein des entreprises privées, des établissements financiers, des organisations publiques ou des grosses associations. La formation délivrée prépare également à une évolution vers la fonction de directeur administratif et financier.

Un stage (facultatif) de 3 à 6 mois peut être réalisé lors de la formation

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Le parcours Management des Organisations à But Non Lucratif vise à former les futurs directeurs, dirigeants, cadres et, plus largement, acteurs occupant des postes à responsabilités dans les OBNL. Les compétences acquises à l'issue de la formation permettent de s’approprier les différentes facettes et la complexité de la gestion de ces organisations, en acquérant une expertise à la fois financière, comptable, managériale et stratégique.

Un stage (facultatif) de 3 à 6 mois peut être réalisé lors de la formation

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Le parcours Management et Administration des Entreprises - Executive est un parcours dédié de formation continue, uniquement destiné à des professionnels en poste ou en reconversion disposant d’une expérience professionnelle significative. Il privilégie une approche transversale du management, en mettant en exergue la capacité des participants à adopter une perspective de haut niveau sur les problématiques financières, organisationnelles, opérationnelles et stratégiques.

Un stage (facultatif) de 3 à 6 mois peut être réalisé lors de la formation

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Le parcours Master 2 Management RH - Executive s’adresse à des professionnels expérimentés et des salariés en poste dans des services RH qui souhaitent monter en responsabilité. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes fonctions de la gestion du personnel et prépare à terme, à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.

Un stage (facultatif) de 3 à 6 mois peut être réalisé lors de la formation

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Le Master 2 Commercial Business Developer - FOAD (Formation à distance) – vise à développer des compétences dans le domaine de l’ingénierie commerciale relative à la fonction de 'business developer'. Au-delà de la maîtrise des techniques commerciales, garantie par son ancrage professionnel, la formation cherche à développer les qualités d’autonomie dans la prise de décision par le caractère pluridisciplinaire des enseignements. Elle s'appuie sur la mise en œuvre d’une méthodologie universitaire appliquée à des problématiques de développement de l’activité économique de l’entreprise, en France ou à l'international.

Un stage (facultatif) de 3 à 6 mois peut être réalisé lors de la formation

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Le parcours Gestion de Patrimoine - FOAD s’adresse à des professionnels qui souhaitent se spécialiser ou se reconvertir dans le domaine de la gestion du patrimoine. Le cursus offre un programme complet et conduit aux métiers de conseiller indépendant en gestion de patrimoine, de gestionnaire de patrimoine au sein de banques, de banquier privé, de gestionnaire de fortune et/ou de consultant externe en gestion de patrimoine.

Un stage (facultatif) de 3 à 6 mois peut être réalisé lors de la formation

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Le parcours Master 2 Management de la RSE vise à former des professionnels à une vision globale, réflexive et transverse de la RSE. Il se destine à de futurs directeurs RSE, responsables RSE, chefs de projets RSE, chargés de mission RSE, consultants RSE, auditeurs RSE, ainsi qu'à des cadres dirigeants ou chefs d’entreprise souhaitant engager leur entreprise dans une mutation sociale, environnementale et sociétale.

Un stage (facultatif) de 3 à 6 mois peut être réalisé lors de la formation

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Le Master 2 Management RH - FOAD (Formation à distance) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes composantes de la fonction RH (recrutement, formation, rémunération, accompagnement, etc.). La formation délivrée prépare également à une évolution à terme vers la responsabilité de directeur des ressources humaines. En prenant en compte les différentes activités de la gestion du personnel, ainsi que leurs conditions d’application, les disciplines enseignées au sein de la formation sont délibérément tournées vers l’exercice professionnel.

Un stage (facultatif) de 3 à 6 mois peut être réalisé lors de la formation

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Master’s in Business Administration Program Focus: The second-year Master’s program in Business Administration emphasizes Corporate Finance and International Accounting, equipping students to make well-informed corporate decisions. This program provides future managers with the essential knowledge and tools to lead a company effectively and manage projects successfully.

Internship (4 month minimum, up to 6 months)

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The International Business Management Program helps students build a strong understanding of a fully globalized world and develop the analytical skills needed to succeed in today’s international business environment.

The Master’s in International Business Management (MSc-IBM) balances practical knowledge with management theory in a global context. It prepares students for executive roles in international firms, covering all key functions—from management, marketing, and R&D to supply chain and strategic development. This generalist program builds a deep understanding of how companies operate globally, fostering critical thinking and a comprehensive approach to global business interactions.

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M1 EBA Program Overview & Focus: The first-year* Master’s program focuses on general business management. It welcomes international students from diverse educational backgrounds who wish to expand their understanding of the business environment and strengthen their managerial skills.

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